Su empresa necesita incorporar capacidades directivas durante un tiempo determinado, como apoyo a su equipo directivo, al emprender un proyecto nuevo o enfrentarse a un desafío para el que carece de experiencia interna o al que no pueden dedicar los recursos directivos necesarios en este momento.
Las oportunidades no siempre se presentan cuando la empresa dispone de recursos para aprovecharlas en el tiempo requerido. Por otro lado, cuando una empresa explora nuevos campos de negocio, raramente puede permitirse apostar firmemente, contratando directivos experimentados en dichos campos, hasta confirmar la continuidad de la nueva actividad. Y, aun en el caso de que pueda permitírselo, los procesos de captación y contratación del directivo adecuado suelen prolongarse durante varios meses, durante los cuales los proyectos no avanzan.
Disponer a corto plazo de un directivo con experiencia, disponible durante el tiempo que sea necesario para generar las capacidades internas, puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de un proyecto de desarrollo.
Su empresa tiene planes ambiciosos, pero no dispone del know-how y experiencia necesarios para aprovechar todas las oportunidades. Necesita disponer —de forma no permanente y a un coste que pueda soportar— de capacidades directivas a las que no tiene acceso fácil y rápido:
- No es necesario ser una gran multinacional para disponer de un directivo con experiencia a ese nivel que sepa aplicarla a las circunstancias y limitaciones de una PYME.
- No es necesario que soporte el coste total de un ejecutivo ni que lo haga durante más tiempo del que verdaderamente necesita. Coste y duración pueden adaptarse a sus necesidades.
La incorporación de un directivo a medida le permitirá avanzar en sus proyectos y apoyar al desarrollo de nuevas capacidades estratégicas de las que su empresa y su equipo directivo podrán beneficiarse.
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